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非牟利機構行政管理課程系列

基督教機構轉化式領導及管理課程
課程簡介
第一部分:自我更新和持續發展
單元 1 – 5 :
從牧者和機構領導人的多重身份出發研習自我更新及持續發展。在這個充滿不確定、複雜多元和容易迷失的世代,要發展別人便要首先發展自己;課程第一部分給學員確立召命和角色,為多重的職責的定位,尋找自我發展路線和明白如何處理人際係才能有效和愉快地帶領他人。
第二部分:以祭司、先知和君王的身分,帶領組織更新;籍警醒和禱告收回被「世俗」奪去之失地
單元 6-11:
現今教會在福音廣傳、思想領導、道德領袖地位上屢屢失守於世俗化的洪潮中,在撕裂的社會中被邊緣化;教會領袖應俱備遠見,以戰略性思維、創新手段和道德典範帶領信眾收回失地。
學習模式
每個學習單元包括三部份:
1. 精簡的啓發性理念
2. 引導深入的彼此對話,了解實踐中的困難和機會;
3. 即時練習使用二個切實有用的管理的工具。
這種學習模式落實了轉化的可能性,不會停留在理念層面;另外課程還包括一天實地考察,一天項目教練和一天的內容整合。
課程大綱
課程目的
今天的教牧同工和基督教機構領袖明白「心意更新而變化」的急切性,這課程正是為了在一個急劇和動盪的時代中尋找個人和組織的更新和突破的基督徒領袖而設。
本課程以基督教理念為本,溶和了講者多年管理經驗,以德魯克的理論為基礎,融入過去和神學院合作的七年教授經驗而成。
課程對象
教會教牧同工 , 基督教機構之領袖及管理人員, 非牟利機構之基督徒管理人員。
課程需時
11天 (77小時)
課程大綱
單元
重點內容
學習目標
