MLA Conference |
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MLA ConferencePhoto of the Panel |
MLA ConferenceMr. Shao |
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MLA ConferenceDr. Darwin Chen |
MLA ConferenceDr. Julia Wang |
MLA ConferenceMs. Katherine Hung |
MLA ConferenceProf. Peter Ping Li |
MLA ConferenceProf. Simon Ho |
MLA ConferenceProf. Michael Lindsay |
MLA ConferenceMs. Ruthia Wong |
MLA Conference |
彼得.德魯克管理學院及恒生管理學院合辦的「博雅管理之振興與本地化」國際研討會已於2017年10月13日圓滿結束。我們衷心感謝每一位出席與會的主講者、嘉賓以及觀眾。
研討會當日,首先由恒生管理學院校長何順文教授為現場觀眾致歡迎詞,闡述博雅管理教育的重要性,及如何為社會培育更好的領袖,他指出博雅管理教育讓我們「透過跨學科及更廣濶的視野去探視這世界。」
緊接由彼得.德魯克管理學院董事會主席陳達文博士發表主題演講,闡述博雅管理對現今商業機構、政府部門、非營利機構以及中國社會發展的重要性。 他深深相信「每一個人也應獲得相同的機會去發展。」......
「彼得.德魯克管理學院午餐招待會 – 攜手共創 美好未來」,於
2018 年 1 月 18 日成功舉行。嘉賓包括明德學院校務委員會主席陳坤耀教授、校長李經文教授及副校長(學術)及管理學院總監陳永華教授,恒生管理學院校長何順文教授、 香港管理專業協會總裁李仕權博士、八達通控股有限公司行政總裁張耀堂先生、 麥瑞琼女士、郭少棠教授、長江實業地產獨立非執行董事洪小蓮女士、西藏水資源有限公司執行董事王克勤先生、笑容生活教室創辦人張笑容女士、CareER 創辦人崔宇恒先生、光輝國際香港分公司及華南區主席徐佩恩先生、馬鞍峰香港教會堂主任李志剛牧師、中英劇團藝術總監古天農先生、MaLogic 行政總裁袁文俊博士,以及其他嘉賓等約 60 人出席了活動。我們衷心感謝各位嘉賓蒞臨,讓該 次活動熠熠生輝。
午餐招待會首先由彼得.德魯克管理學院、博雅管理基金會董事會主席 陳達文博士致歡迎辭。他簡述過去一年德魯克管理學院的工作,包括與香港大學明德學院及恒生管理學院等大專院校,共同舉辦以「博雅管理」(MLA)為主題的研討會、 論壇以及 MLA 入門選修課程等活動。......
2017年9月份:
《管理跨時代》論壇圓滿結束
德魯克管理學院 與 恒生管理學院 合辦 「博雅管理之振興與本地化」國際研討會,將於10月13日(星期五),上午9時至下午5時,於恒生管理學院 何善衡樓馮堯敬堂 舉行。
是次會議我們邀請到來自美國、歐洲、中國及香港管理學者,以及一眾商界領袖、企業家、創業者,共聚一堂,探討「博雅管理的根源與實踐」、「創新與企業家精神」和「博雅領導力」等議題,與觀眾分享博雅管理智慧和心得。
研討會語言為英文,入場費用全免,現正接受公眾報名參加。
大會將安排免費自助午餐,及穿梭巴士,分別於於金鐘地鐵站及九龍塘地鐵站接載觀眾,前往恒生管理學院。
座位有限,先到先得。
請致電 2850-6620查詢詳情。
報名登記: https://goo.gl/TYdZqd
2017年9月份:
德魯克管理學院與明德學院合辦
「管理跨時代」論壇
日期: 9月21日
時間: 2:30pm - 5:30pm
地點: 香港大學研究生堂王賡武講堂
我們邀請Drucker Lab研究總監 Prof. Joseph A. Maciariello、 亞洲金融集團總裁 陳智思先生,及明德學院校務委員會主席 陳坤耀教授擔任專題講者。
我們亦會邀請一眾《管理跨時代》電台節目受訪嘉賓出席,他們會參與分別以「財富創造」和「以人為本」為主題的公開論壇環節,跟現場觀眾互動,並分享他們對博雅管理的獨到見解。
論壇入場費用全免,現正接受公眾報名參加。
請致電 2850 6620, 或電郵ada.cheung@druckeracademy.com報名及查詢詳情。
會場座位有限,先到先得。
報名登記: https://goo.gl/wobYWY
最新資訊
德魯克管理學院及明德學院合辦的《管理跨時代》 論壇已圓滿結束,全場爆滿,感謝各位參與的主持、嘉賓及觀眾的支持!
請登入德魯克管理學院Facebook收看論壇的精采重溫 :
Part 1: https://goo.gl/5PuKJG
專題演講:
李經文教授, 明德學院校長
陳坤耀教授, 明德學院校務委員會主席
Prof. Joseph A. Maciariello, Drucker Lab 研究總監
陳智思先生, 亞洲金融集團總裁
Part 2: https://goo.gl/auBiwg
專題討論1: 以人為本
主持:
王月歡 女士, 美贊臣營養品副總裁及香港區總經理
嘉賓:
張笑容 女士, 笑容生活教室 創辦人 及培訓總監
古天農 先生, 中英劇團藝術總監
麥瑞琼 女士, 前任牛奶公司集團董事
蘇婉嫻 女士, 香港紅十字會秘書長
徐佩恩 先生, 光輝國際香港分公司及華南區主席
王克勤 先生, 西藏水資源有限公司執行董事
專題討論2: 財富創造
主持:
袁文俊 博士, MaLogic 行政總裁
嘉賓:
張耀堂 先生, 八達通控股有限公司行政總裁
方文雄 先生, 協成行發展有限公司董事總經理
葛創基 先生, 前任大昌行集團有限公司高級董事
李志剛 牧師, 馬鞍峰香港教會 堂主任
崔宇恒 先生, CareER 創辦人
陳永華 教授, 明德學院副校長及管理學院總監
德魯克管理學院與明德學院攜手呈獻,企業管理訪談節目《管理跨時代》,逢星期日晚上9時至10時在新城財經台 FM104 播放。
我們十分榮幸邀請到管理達人袁文俊博士 Dr. Royce Yuen 及跨國企業副總裁王月歡女士 Ms. Ruthia Wong 擔任節目嘉賓主持人,每一集都會邀請一位元香港的企業高管及傑出人士,分享他們在精采的職業生涯中,所遇到的重重挑戰,以及如何應付瞬息萬變的市場環境。
今集我們邀請到 彼得・德魯克管理學院 董事會主席 陳達文博士 擔任嘉賓。
在逾四十年的公務員生涯,陳達文博士曾領導多個政府部門,並參與八十年代初的中英談判,處理香港主權移交問題。早在七十年代,陳博士已將當時嶄新的德魯克管理理念,引進香港政府部門的管理。
德魯克創立的「博雅管理」哲學,建立在「以人為本」的核心基礎上,提出一個真正的領導者,必須獲得持份者的認同和信任,與時並進,並能夠依據社會環境變化思考及調整管理使命和策略。
陳博士運用德魯克的管理哲學和理念於政府部門及非營利組織的團隊管理與建設,並能夠作出有效的決策,這也促使他矢志將其理念宣揚,實現德魯克透過管理促進社會進步的宏願。
本輯訪問,將於本周日,9月17日播出。
除收音機收聽外,亦可登入新城財經台,收聽網上直播。
新城財經台網上直播網址:
http://www.metroradio.com.hk/Live/LivePlayer/MF.html
若以智能手機收聽,請先下載新城電台流動應用程式:
iPhone: Download Linkage
Android: Download Linkage
2017年6月份:
德魯克管理學院與恒生管理學院合作開展「恒管-博雅管理」計劃
德魯克管理學院與恒生管理學院,於2017年6月23日 (星期五),正式簽訂「恒管-博雅管理」計劃的合作協議。德魯克管理學院董事會主席 陳達文博士、恒生管理學院校長 何順文教授,以及雙方的管理團隊成員、教師同仁等出席了簽約儀式。
雙方將透過「恒管-博雅管理」計劃,推動現代管理學之父- 彼得·德魯克(Peter F. Drucker)的「博雅管理」(Management as a Liberal Art) 教育面向大學學子,開啟年輕人通向東西方管理智慧的大門。是次合作開創香港高等教育界先河,雙方以培育具備博雅管理知識的未來領袖為共同願景。恒管將自新學年起向其本科生提供兩個選修課程:「博雅管理:人心為本」和「博雅管理:回饋社會」。
香港德魯克管理學院聯同明德學院共同舉辦的 “管理與創新” 論壇於2016年12月13日在香港大學研究生堂成功舉辦。
論壇舉辦的當日,在眾多嘉賓、合作夥伴的見證下,本學院與美國克萊蒙特大學的德魯克管理研究生院,香港大學專業進修學院以及明德學院簽署合作備忘錄,共同推動博雅管理在大中華區的研究、教育和實踐。
彼得.德魯克學院 與 澳門城市大學公開學於2016年1月7 日簽訂合作協議,兩所院校將會聯訣推廣一系列德魯克高級行政管理課桯,協助各企業及機構的管理階層人員,提升管理能力和技巧。
彼得.德魯克管理學院成立以來,一直以推廣現代管理學之父,德魯克教授的管理學理論和中心思想為己任; 並同時竭力向政府機關、非牟利團體及私人企業推廣德魯克管理學說及實踐技巧。
若有任何查詢,可致電德魯克管理學院 (852) 2850-6620
或 澳門城大公開學院 (853) 8590-2744 及 (853) 8590-2746。
彼得.德魯克先生
生前最後一次接受訪問
彼得.德魯克生前最後一次接受傳媒訪問,並分享他對人生的體會和看法。為他精彩的人生作出總結。
Cecily Drucker
德魯克的生活點滴
彼得·德魯克 之女,德魯克家族代表 Cecily Drucker 分享她與父親彼得·德魯克的生活點滴,和德魯克博覽群書的習慣及獨到的學習心得。
Dr. Bill Pollard
以人為本的德魯克管理學
世界500強美國 ServiceMaster公司創辦人 Dr. Bill Pollard 與德魯克亦師亦友,他的企業管理方針深受德魯克影響,認為領導者應以引導員工發展潛能為己任,在帶領企業膁取利潤的同時,更要肩負起社會責任。
Rick Wartzman
穿越時空的德魯克管理智慧
美國克萊蒙特大學研究生院德魯克研究中心主任 Rick Wartzman 探討德魯克管理學說的中心思想,指出企業應對市場變化時,只有堅守組織核心價值,才能開拓創新局面。